Jak napisać list motywacyjny przedstawiciela handlowego

Twój list motywacyjny to klucz do sukcesu. Dobrze napisany może zwiększyć Twoje szanse na pracę. Pracodawcy szukają listów z osiągnięciami, umiejętnościami i doświadczeniem¹.

Twoja szansa na wyróżnienie się to ten list. Pokaż swoje umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne. Opowiedz o osiągnięciach i wyróżnieniach z poprzedniej pracy².

Skup się na personalizacji listu. Dostosuj go do wymagań oferty pracy. Pokaż, że Twoje umiejętności są idealne na to stanowisko¹.

Formatuj list profesjonalnie i czytelnie. Użyj standardowej czcionki, jak Arial, w rozmiarze 11-12. Twój list nie powinien być dłuższy niż jedna strona A4²¹.

Kluczowe wskazówki

• Personalizuj list do konkretnej oferty pracy
• Podkreśl swoje osiągnięcia sprzedażowe
• Używaj konkretnych liczb i danych
• Opisz swoje umiejętności negocjacyjne
• Zadbaj o profesjonalny wygląd listu
• Unikaj kopiowania treści z CV
• Nie przekraczaj jednej strony A4

Znaczenie listu motywacyjnego w procesie rekrutacji

Lista motywacyjna to ważny element w procesie rekrutacji przedstawiciela handlowego. Uzupełnia CV i pomaga kandydatowi wyróżnić się. Pracodawcy często decydują szybko, opierając się na liście motywacyjnej³.

Dobrze napisany list motywacyjny pozwala pokazać swoje umiejętności i osiągnięcia. To pomaga przedstawiać siebie jako idealnego kandydata na stanowisko przedstawiciela handlowego.

Jeśli nie masz doświadczenia, skup się na edukacji i umiejętnościach. Podkreśl też cechy charakteru przydatne w sprzedaży³. Ważne są umiejętności komunikacyjne i efektywność w pozyskiwaniu klientów⁴.

Pamiętaj, że bez listu motywacyjnego, szczególnie gdy jest wymagany, szanse na rozmowę kwalifikacyjną maleją.

W liście motywacyjnym warto uwzględnić:

• Konkretne osiągnięcia sprzedażowe
• Umiejętności negocjacyjne
• Doświadczenie w obsłudze klienta
• Znajomość technik sprzedaży
• Cele zawodowe związane z daną firmą

Dobrze napisany list motywacyjny zwiększa szanse na zatrudnienie. Pomaga też pracodawcy zrozumieć, dlaczego kandydat chce pracować jako przedstawiciel handlowy.

Elementy skutecznego listu motywacyjnego przedstawiciela handlowego

Profesjonalny list motywacyjny to klucz do sukcesu w procesie rekrutacji. Powinien zawierać kluczowe elementy, które przyciągną uwagę pracodawcy.

Dane kontaktowe i nagłówek

Na początku listu umieść swoje dane kontaktowe oraz datę. Nagłówek powinien zawierać nazwę stanowiska, na które aplikujesz. To pierwsze, co zobaczy rekruter.

Profesjonalne powitanie

Rozpocznij list od spersonalizowanego powitania. Użyj imienia i nazwiska rekrutującej osoby, jeśli je znasz. W przeciwnym razie napisz „Szanowni Państwo”.

Wstęp przyciągający uwagę

Pierwszy akapit powinien zaciekawić. Możesz krótko przedstawić swoje doświadczenie w sprzedaży. Podkreśl swoje osiągnięcia, np. „Zwiększyłem sprzedaż w regionie o 30% dzięki skutecznej komunikacji”⁵.

Główna treść listu

Skup się na swoich umiejętnościach i doświadczeniu. Podkreśl swoje osiągnięcia, np. „Zarządzałem portfelem ponad 100 klientów biznesowych”⁵. Wykaż się znajomością branży i firmy, do której aplikujesz. Doskonałe umiejętności komunikacyjne są kluczowe⁶.

Zakończenie i podpis

Zakończ list wyrażając chęć spotkania. Podkreśl swój zapał do nowych wyzwań⁵. Pamiętaj o formalnym podpisie i dołączeniu CV.

Dobrze napisany list motywacyjny powinien odpowiadać na wymagania ogłoszenia o pracę. Prezentuj Twoje unikalne umiejętności⁶.

Analiza oferty pracy i dostosowanie listu

Przed napisaniem listu motywacyjnego ważne jest dokładne przeanalizowanie oferty pracy. Skupienie się na wymaganiach pracodawcy pozwoli ci stworzyć dokument, który skutecznie przedstawi twoje kwalifikacje.

Czytając ofertę pracy, zwróć uwagę na:

• Kluczowe umiejętności wymagane na danym stanowisku
• Preferowane doświadczenie zawodowe
• Oczekiwania dotyczące wykształcenia
• Specyficzne wymagania branżowe

Pamiętaj, że list motywacyjny to wartość dodana do twojej aplikacji. Nawet jeśli pracodawca nie wymaga go wprost, może on znacząco zwiększyć twoje szanse na sukces w procesie rekrutacji⁷.

Dostosowanie aplikacji do konkretnej oferty jest kluczowe. Unikaj używania szablonów lub kopiowania treści CV. Zamiast tego, skoncentruj się na pokazaniu, jak twoje umiejętności i doświadczenie odpowiadają wymaganiom pracodawcy⁷.

Warto wiedzieć, że 60% kandydatów preferuje krótkie listy motywacyjne, zawierające mniej niż 300 słów. To pokazuje, jak ważne jest zwięzłe i konkretne przedstawienie swoich atutów⁸.

Pamiętaj, że dobry list motywacyjny to taki, który jasno pokazuje, dlaczego jesteś idealnym kandydatem na dane stanowisko. Nie skupiaj się na ogólnikach, ale na konkretnych przykładach i umiejętnościach, które czynią cię wartościowym dla firmy.

Kluczowe umiejętności przedstawiciela handlowego

By być skutecznym przedstawicielem handlowym, trzeba mieć wiele umiejętności. Ważne jest, aby łączyć różne kompetencje w pracy.

Techniki sprzedaży

Znajomość zaawansowanych technik sprzedaży jest kluczowa. Skuteczni handlowcy mogą zwiększyć sprzedaż o 40% w pół roku⁹. Ważne jest, aby znać potrzeby klienta i dopasować ofertę.

Umiejętności negocjacyjne

Umiejętność negocjacji jest niezbędna. Dzięki niej można osiągnąć korzystne warunki współpracy, co wpływa na wyniki sprzedaży.

Zarządzanie relacjami z klientami

Obsługa klienta to podstawa długotrwałych relacji biznesowych. Ważne są umiejętności interpersonalne i znajomość języków, jak angielski⁹.

Prezentacja produktu

Skuteczna prezentacja wymaga wiedzy o produkcie i umiejętności przekonywania. Pracodawcy szukają osób, które mogą adaptować się i organizować podczas prezentacji⁹.

W Polsce średnie zarobki przedstawicieli handlowych wynoszą 6740 zł brutto. Co czwarty zarabia więcej niż 8650 zł brutto¹⁰. Rozwijanie umiejętności sprzedażowych może zwiększyć zarobki i otwierać nowe możliwości.

Podkreślanie osiągnięć i sukcesów sprzedażowych

W liście motywacyjnej ważne jest, aby skupić się na konkretnych osiągnięciach zawodowych. Pracodawcy oczekują, że przedstawiciele handlowi osiągną wymierne wyniki. Dlatego warto przedstawić swoje sukcesy sprzedażowe w sposób przekonujący¹¹.

Podczas prezentacji swoich osiągnięć, warto używać konkretnych danych liczbowych. Opisz procent realizacji celów, wzrost sprzedaży czy liczbę pozyskanych klientów. Na przykład:

• Zwiększyłem sprzedaż w moim regionie o 30% poprzez skuteczną komunikację z klientami
• Zrealizowałem 120% rocznego planu sprzedażowego
• Pozyskałem 50 nowych klientów korporacyjnych w ciągu 6 miesięcy

Podanie konkretnych danych o wynikach sprzedaży poprawia atrakcyjność Twojej aplikacji¹¹. Dobrze sporządzone CV i list motywacyjny mogą zmienić Twoją karierę w świecie sprzedaży¹¹.

Ze względu na moje doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym oraz osiąganiu celów sprzedażowych, jestem przekonany, że mogę być aktywnym i wartościowym członkiem Państwa zespołu¹².

Opisując swoje osiągnięcia, skup się na tych, które są najważniejsze dla danego stanowiska. Dostosowanie listu do opisu stanowiska zwiększa Twoje szanse na sukces rekrutacyjny¹¹. Pamiętaj, że list motywacyjny to Twoja szansa, by wyróżnić się spośród innych kandydatów¹².

Podsumowując, podkreślanie konkretnych sukcesów sprzedażowych w liście motywacyjnej to klucz do zdobycia uwagi pracodawcy. Prezentuj swoje osiągnięcia zawodowe w sposób jasny i przekonujący. Zwiększysz swoje szanse na otrzymanie wymarzonej pracy w sprzedaży.

List motywacyjny przedstawiciel handlowy – przykładowa struktura

Tworząc list motywacyjny, pamiętaj o kluczowych elementach. Powinien być przejrzysty i profesjonalny.

Zacznij od danych kontaktowych i nagłówka. Następnie profesjonalne powitanie. W wstępie wspomnij o stanowisku, na które aplikujesz.

W głównej części przedstawiaj swoje umiejętności i osiągnięcia. Możesz wspomnieć o doświadczeniu, na przykład: „Jako przedstawiciel handlowy z 5-letnim stażem, osiągnąłem wyniki sprzedaży do 130% normy”¹³. Zakończ list prośbą o spotkanie i podpisem.

Wzór listu motywacyjnego powinien być zwięzły. Aż 60% listów ma mniej niż 300 słów, a 30% poniżej 100 słów¹⁴. Unikaj przesady – tylko 10% listów ma ponad 700 słów¹⁴.

Dostosuj list do branży handlowej. Podkreśl umiejętności negocjacyjne i zdolność do pozyskiwania klientów¹³. Nie zapomnij o kreatywności i samodzielności.

Wzór listu motywacyjnego powinien odzwierciedlać Twoją pasję do sprzedaży. Pamiętaj, że firmy szukają entuzjastycznych handlowców do różnych branż¹⁵.

Język i ton listu motywacyjnego

Język i ton listu motywacyjnego są bardzo ważne w sprzedaży. Trzeba łączyć profesjonalizm z entuzjazmem. To pomaga lepiej się komunikować.

Profesjonalizm i entuzjazm

W biznesie ważne są precyzja i konkretne informacje. Używaj słów związanych z branżą, ale unikaj za zaawansowanych terminów. Pokaż, jakie osiągnięcia osiągnąłeś, używając dynamicznych słów.

Na przykład: „Dzięki mojemu zaangażowaniu, efektywność dostaw wzrosła o 12%. To zwiększyło zysk netto z 5,2% do 6,1% w ciągu roku”¹⁶.

Unikanie błędów językowych

Ważne jest, by pisać poprawnie. Sprawdzaj interpunkcję, ortografię i gramatykę. Poproś kogoś o pomoc w sprawdzeniu listu.

Dostosowanie stylu do branży

Przed napisaniem listu, sprawdź jak firma komunikuje się. Dostosuj ton listu do tej kultury. W sprzedaży ważne są energia i aktywność.

Na przykład: „Moje umiejętności negocjacyjne pozwoliły na zawarcie umów o wartości 9,5 miliona PLN. To znacząco wpłynęło na wyniki firmy”¹⁶.

Profesjonalny język to klucz do sukcesu w rekrutacji. Startupy szukają osób z umiejętnościami operacyjnymi i komercyjnymi. Podkreśl je w swoim liście¹⁶. Korzystaj z przykładów CV, aby lepiej zrozumieć oczekiwania i stworzyć skuteczny list motywacyjny¹⁷.

Personalizacja listu motywacyjnego

Spersonalizowany list motywacyjny pomaga Ci się wyróżnić. Tworzenie listu wymaga indywidualnego podejścia do każdej aplikacji. Każde stanowisko wymaga innego listu¹⁸.

Zacznij od dokładnej analizy oferty pracy. Zwróć uwagę na wymagania i oczekiwania pracodawcy. Następnie dostosuj treść listu, podkreślając swoje umiejętności i doświadczenie odpowiadające tym oczekiwaniom. Pokaż, że znasz specyfikę firmy i branży.

Oto kilka wskazówek do personalizacji listu motywacyjnego:

• Odnieś się konkretnie do stanowiska, o które się ubiegasz
• Wymień nazwę firmy i pokaż, że ją znasz
• Podkreśl swoje osiągnięcia związane z daną rolą
• Użyj języka i terminologii charakterystycznej dla branży

Pamiętaj, że list motywacyjny to Twoja szansa na zaprezentowanie się jako idealny kandydat. Wykorzystaj ją, pokazując, jak Twoje umiejętności i doświadczenie pasują do potrzeb pracodawcy. Spersonalizowany list motywacyjny zwiększy Twoje szanse na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną¹⁹.

Stosując indywidualne podejście w tworzeniu listu motywacyjnego, zwiększasz swoje szanse na sukces w procesie rekrutacji. Pamiętaj, że pracodawcy cenią kandydatów, którzy potrafią dostosować swoją aplikację do konkretnej oferty pracy²⁰.

Formatowanie i wygląd dokumentu

Poprawne formatowanie dokumentu to klucz do sukcesu Twojego listu motywacyjnego. Zadbaj o czytelność, używając przejrzystego układu i profesjonalny wygląd. Wybierz standardową czcionkę, jak Arial lub Calibri, w rozmiarze 11-12 punktów. List motywacyjny powinien mieć od 300 do 400 słów²¹.

Podziel tekst na krótkie akapity, aby ułatwić czytanie. Użyj odstępy między sekcjami, co zwiększy przejrzystość. Margines ustaw na 2,5 cm z każdej strony. Tekst wyrównaj do lewej strony, unikając justowania.

Zwróć uwagę na spójność formatowania. Użyj pogrubienia lub kursywy, aby podkreślić ważne informacje. Ale nie przesadzaj z ich ilością. Czytelność listu motywacyjnego jest bardzo ważna – rekruter poświęci mu kilka minut.

Używając narzędzi online do tworzenia CV i listów motywacyjnych, możesz przyspieszyć proces. Średni czas przygotowania CV to tylko 17 minut²². To pozwoli Ci skupić się na treści, mając pewność, że formatowanie jest profesjonalne.

Pamiętaj, że list motywacyjny to Twoja wizytówka. Zadbaj o jego estetykę i profesjonalny wygląd. To zwiększy Twoje szanse na sukces w procesie rekrutacji.

Błędy do uniknięcia w liście motywacyjnym

Pisząc list motywacyjny, warto unikać powszechnych błędów. Mogą one negatywnie wpłynąć na skuteczną aplikację. Przyjrzyjmy się najczęstszym pomyłkom i sposobom ich uniknięcia.

Zbyt długi lub zbyt krótki list

Idealna długość listu motywacyjnego to około 400-500 słów. Dłuższe teksty mogą zniechęcić rekrutera. Krótsze nie pozwolą w pełni zaprezentować swoich atutów. Średnia długość listów motywacyjnych dla stanowisk asystenckich wynosi około 900 słów, co jest wartością zbyt wysoką²³.

Kopiowanie treści z CV

List motywacyjny powinien uzupełniać CV, a nie je powielać. Zamiast kopiować informacje, rozwiń kluczowe osiągnięcia i umiejętności. Pokaż, jak przełożą się one na sukces w nowej roli.

Brak konkretów i liczb

Unikaj ogólników. Podaj konkretne przykłady swoich osiągnięć, używając liczb i danych. Np. „Zwiększyłem sprzedaż o 30% w ciągu 6 miesięcy” brzmi bardziej przekonująco niż „Poprawiłem wyniki sprzedaży”.

Pamiętaj, że list motywacyjny to Twoja szansa na wyróżnienie się. Unikając tych błędów, zwiększasz swoje szanse na skuteczną aplikację i zainteresowanie potencjalnego pracodawcy.

Rola listu motywacyjnego w strategii sprzedaży

Lista motywacyjna to więcej niż tylko formalność. To klucz do skutecznej strategii sprzedaży. Pokazuje nasze umiejętności i doświadczenie potencjalnemu pracodawcy, używając technik sprzedażowych.

W liście motywacyjnej ważne jest zrozumienie potrzeb pracodawcy. Pokazujemy, jak nasze zatrudnienie przyniesie korzyści. Podkreślamy nasze umiejętności sprzedażowe, orientację na klienta i zdolności analityczne²⁴.

W liście motywacyjnej warto opisać konkretne osiągnięcia. Na przykład wzrost obrotu czy doświadczenie w budowaniu relacji z klientami²⁴. Podkreślamy też umiejętności negocjacyjne, komunikacyjne i interpersonalne, które są ważne dla przedstawiciela handlowego²⁵.

Skuteczna komunikacja w liście motywacyjnym wymaga analizy danych sprzedażowych i budowania strategii. Ważne jest zarządzanie czasem i priorytetami oraz umiejętności techniczne, jak obsługa CRM²⁶.

Lista motywacyjna to nasza szansa na wyróżnienie. Pokazując swoje umiejętności i doświadczenie, zwiększamy szanse na sukces w rekrutacji.

Jak wyróżnić się na tle innych kandydatów

By być konkurencyjnym kandydatem w handlu, trzeba stworzyć coś, co przyciągnie uwagę. Zaczynaj od profesjonalnego CV, które ma maksymalnie dwie strony A4 i zawiera zdjęcie²⁷. To pomoże pracodawcy lepiej poznać Ciebie.

W CV ważne są Twoje umiejętności miękkie, jak zdolności negocjacyjne²⁷. W liście motywacyjnym opowiadaj o swoich doświadczeniach, nawet jeśli są one z innych dziedzin²⁸.

Unikaj kopiowania CV do listu motywacyjnego. To błąd, który może cię zepsuć²⁸. Twórz coś unikatowego, pokazując swoje specjalistyczne szkolenia czy certyfikaty. To pomoże Ci wyróżnić się.

Poprawnie przygotowany list motywacyjny może przyciągnąć uwagę rekrutera²⁸. Pokaż swoją pasję do sprzedaży i branży, w której działa firma. To zwiększy Twoje szanse na sukces.

Wniosek

Twój list motywacyjny to klucz do sukcesu w branży sprzedażowej. Powinien on zawierać konkretne osiągnięcia i umiejętności. Ważne są także kompetencje językowe i znajomość rynku²⁹.

Warto podkreślić umiejętności miękkie jak techniki negocjacyjne czy profesjonalizm. Nie zapomnij o swojej motywacji i gotowości do rozwoju. Dostosuj treść do branży, w której chcesz pracować³⁰.

Pracodawcy szukają kandydatów z konkretnymi umiejętnościami, jak znajomość języków czy przygotowywanie ofert. Podkreśl te kompetencje w liście motywacyjnym. Skuteczny list zwiększy Twoje szanse na rozmowę kwalifikacyjną³¹.

Linki do źródeł

1. https://interviewme.pl/blog/list-motywacyjny-sprzedawca – List motywacyjny sprzedawca i przedstawiciel handlowy: wzór
2. https://craft-cv.com/blog/pl/list-motywacyjny-handlowiec – List Motywacyjny Przedstawiciel Handlowy / Handlowiec [Wzór]
3. https://www.gowork.pl/poradnik/22/cv-i-list-motywacyjny/cv-i-list-motywacyjny-sprzedawca-i-przedstawiciel-handlowy-co-powinny-zawierac-dokumenty-przyklady-i-wzory-do-pobrania/ – CV i list motywacyjny: sprzedawca i przedstawiciel handlowy. Co powinny zawierać dokumenty? Przykłady i wzory do pobrania – Poradnik GoWork.pl
4. https://resumaker.pl/przykładowe-list-motywacyjny/fundraiser/ – List motywacyjny Fundraiser: Przykład i przewodnik (praca na poziomie podstawowym i wyższym)
5. https://resumaker.pl/przykładowe-list-motywacyjny/przedstawiciel-handlowy/ – Przedstawiciel handlowy Przykład listu motywacyjnego na 2024 r. (Umiejętności i szablony)
6. https://resumaker.pl/przykładowe-list-motywacyjny/przedstawiciel-handlowy-w-terenie/ – List motywacyjny Przedstawiciel handlowy w terenie: Przykład i przewodnik (praca na poziomie podstawowym i wyższym)
7. https://ciekawecv.pl/blog/list-motywacyjny-bez-doswiadczenia/?srsltid=AfmBOopoSML5Surx0yL8fCYgW7YRM2ISJTUqmfQuBL6jdNYu4Ol8v7R4 – List motywacyjny bez doświadczenia zawodowego
8. https://interviewme.pl/blog/list-motywacyjny-przyklad – Przykładowy list motywacyjny do pracy – gotowy wzór i porady
9. https://www.cv-maker.pl/wzory-cv/handlowca – CV handlowca: Jak napisać CV dla Przedstawiciela Handlowego?
10. https://interviewme.pl/blog/praca-przedstawiciel-handlowy – Przedstawiciel handlowy – praca, zarobki. Jak nim zostać?
11. https://cvzen.pl/blog/cv-przedstawiciela-handlowego – CV przedstawiciela handlowego: Kompletny przewodnik
12. https://resumaker.pl/przykładowe-list-motywacyjny/kierownik-sprzedazy-okregowej/ – Kierownik sprzedaży okręgowej Przykład listu motywacyjnego na 2024 r.
13. https://otokariera.pl/cv-przedstawiciel-handlowy – CV i list motywacyjny przedstawiciel handlowy
14. https://interviewme.pl/blog/list-motywacyjny-wzor – List motywacyjny — wzór i 50+ przykładowych listów do pracy
15. https://cv-wzor.com/cv-examples/cv-handlowca – Napisz Idealne CV Handlowca
16. https://cveasy.pl/przyklady-listow-motywacyjnych – 50+ Darmowe przykłady listów motywacyjnych według branży & stanowiska [poradnik]
17. https://resumaker.pl/przykładowe-list-motywacyjny/ – Ponad 850 bezpłatnych przykładów listów motywacyjnych według branży i stanowiska
18. https://pracahandlowiec.pl/blog/article/jak-napisac-list-motywacyjny-wzor-i-przyklady-listow-do-pracy-w-sprzedazy – Jak napisać list motywacyjny? Wzór i przykłady listów do pracy w sprzedaży – PracaHandlowiec.pl
19. https://www.randstad.pl/strefa-pracownika/cv-i-list-motywacyjny/jak-napisac-list-motywacyjny-po-angielsku-wzor-i-przydatne-zwroty/ – jak napisać list motywacyjny po angielsku? Wzór i przydatne zwroty
20. https://www.tutkit.com/pl/podanie-cv/672-pracownik-biurowy-szablon-aplikacji-z-zyciorysem – Pracownik biurowy: Wzór podania o pracę z życiorysem
21. https://cveasy.pl/przyklady-listow-motywacyjnych/przedstawiciel-handlowy – Przedstawiciel handlowy Przykłady listów motywacyjnych & Porady ekspertów [gratis]
22. https://interviewme.pl/blog/jak-napisac-cv-eyetracking – Jak napisać CV do pracy w 2024 roku? Wzór i porady
23. https://www.tutkit.com/pl/podanie-cv/630-asystent-techniczno-fizyczny-wzor-podania-zyciorysu – Asystent fizyczno-techniczny: wzór podania z życiorysem
24. https://www.tutkit.com/pl/podanie-cv/673-kierownik-sprzedazy-wzor-podania-o-prace-ze-zyciorysem – Menadżer ds. sprzedaży: Wzór podania o pracę z życiorysem
25. https://kreatorcv.com/przyklad-cv/przedstawiciel-handlowy – Przedstawiciel Handlowy – Przykłady CV i Szablony do Pobrania
26. https://cvzen.pl/blog/przykladowy-zyciorys-kierownika-sprzedazy – Przykładowe CV kierownika sprzedaży i najlepsze wskazówki dotyczące pisania, aby odnieść sukces
27. https://pracahandlowiec.pl/blog/article/13-wskazowek-dzieki-ktorym-dowiesz-sie-jak-napisac-cv-idealne – 13 wskazówek, dzięki którym dowiesz się jak napisać CV idealne! – PracaHandlowiec.pl
28. https://ciekawecv.pl/blog/list-motywacyjny-bez-doswiadczenia/?srsltid=AfmBOoosAgOccq2Kzk6JqTLgOf15H9FMVR_sRnwYw-WWWFXWeCLRt_cw – List motywacyjny bez doświadczenia zawodowego
29. https://www.forbes.pl/kariera/list-motywacyjny-wzor-or-przedstawiciel-handlowy/c109cty – List motywacyjny – Przedstawiciel handlowy
30. https://resumaker.pl/przykładowe-list-motywacyjny/rekruter-wykonawczy/ – Rekruter wykonawczy Przykład listu motywacyjnego na 2024 r.
31. https://www.gowork.pl/poradnik/25/cv-i-list-motywacyjny/przedstawiciel-handlowy-wzor-cv-do-pobrania/ – Przedstawiciel handlowy – wzór CV do pobrania – Poradnik GoWork.pl